2022年7月31日日曜日

ブリパラリサーチのふぉ~ゆ~と福岡逝って来ましたのインディアンズに物思う

 テレ東系列のテレQが作っている福岡逝ってきましたにインディアンズが出ていた。

読売テレビ系列のFBSが作っているプリパラリサーチにジャニーズのふぉ~ゆ~が出ていた。

関西芸人らしいインディアンズだからなのか、売れて来て態度ⅬⅬからXLにデカくなったからなのか、何かスベリ寸前じゃないのかなぁ?的な印象を受けるのは、よしもと・松竹芸人や歳だけ喰って態度5Lな売れなくなった大御所に共通するから、なんだかなぁ?と感じてしまう。

逆にデビュー出来ずに今に至るふぉ~ゆ~は、前に出ない点を重視してデビューさせなかったんじゃね?的な存在なのか芸人的に好感度持てる対応に終始していた、、

うん、ちょっと鼻に付く対応が多かったり、売れなくなって福岡に来たのに態度が悪いタレントよりも、うん、好感度高めのタレントを優先した方が良いんじゃないかなぁ?と、見比べながら、思ってしまった。


2022年7月26日火曜日

最低賃金の引き上げで終わるであろう企業達に物思う

 日本の企業はこの30年、生産性の向上に目を背けるという悪弊に取りつかれて来た。

生産性を向上させれば、給料は上げられる。

そして、生産性を上げず、旧態依然のまま、業務を続けている企業は少なくない。

人手不足?生産性を向上させれば、そして業態が多過ぎるが故に、その着手にすら届かず、理解できない、分からない、出来ないと、負の連鎖に入って、、、

給料を上げられないんだ、スマンと頭を下げることで、自己欺瞞している訳だ。

企業の存続ってのは苦行の一種に過ぎない。

誰だって逃げ出したいさ。

一番簡単なのが、生産性を上げる事なんだが、日本には生産性を向上させなかった江戸時代という歴史が存在していて、

流通経路の簡略化と合理化で、国内生産でも対抗出来たハズなのに、円高の中、合理化が間に合わず、日本から生産業が消滅していった。

その中、生産性も上げずに、最低賃金を上げるという、不適格企業群が強制的に退場させられる。

これが、最期かもなぁ、日本を再生するチャンスとしちゃあなぁ、

円安・人手不足・最低賃金引き上げで、なんとかなるか。

やりがい洗脳、実習生で逃げる奴も、円安とインターネットで止めを刺されて欲しい、あいつ等は日本を潰そうとして来たクズだもんな。

2022年7月13日水曜日

参院選、パワーアップして居た一票の格差に物思う

 一票の格差を解消すべく少しづつ動いている。

簡単な事なんだ、合区を重ねて過疎地を一纏めすりゃあ、

例えば筆頭の福井・隣の石川を合区させれば、

一言で言うと上位10地区を合区させ5区に再編すれば、

3倍の格差は2倍に下げられるわな、

そして、合区で削減出来た定員はそのまま外す、

同時に全国区の定数もそのまま消滅させて、

議員さん達にも身を切ってもらいましょう。

3倍って、酷過ぎるでしょ、、、